Area Sales Manager

Nationaal
Reference No: 12414

Wat is de functie?

We zijn op zoek naar een Area Sales Manager met minimaal een HBO opleiding en werkervaring in een sales omgeving, die een vliegende start kan maken in een snelle, sterk presterende, internationale organisatie.

Wat is Hilti?

Of je Hilti nu wel of niet kent, onbewust zal je hoogstwaarschijnlijk wel met ons te maken hebben gehad. Thuis, op school of werk en wellicht ook in het gebouw waar jij nu deze vacature aan het lezen bent. Hilti is namelijk een (internationale) partner in de bouwsector op gebied van technologisch leidende producten, software en diensten. In de meer dan 75 jaar van ons bestaan hebben wij naam gemaakt als innoverende pionier met een uitzonderlijke service. Momenteel hebben wij met ruim 29.000 collega’s, verspreid over 120 landen, meer dan 230.000 klantcontacten per dag. De droom van onze oprichter Martin Hilti luidt – “I want to build an enterprise with entrepreneurs, where people can grow and develop.” – en wij brengen deze op dagelijkse wijze tot uitvoering.

Wat houdt de functie in?

Als Area Sales Manager ben je verantwoordelijk voor een team van Accountmanagers binnen jouw marktsegment. Je houdt je bezig met de ontwikkeling van deze mensen en zorgt ervoor dat jij met jouw team bijdraagt aan de ultieme klantbeleving en de groeiambitie van Hilti Nederland.
Wij verwachten van onze Area Sales Manager dat je je targets haalt en overtreft en zoveel mogelijk winstgevende groei bereikt met je team. Je werkt hierbij voor en samen met onze klanten om hun activiteiten te leren kennen en werkt aan de ontwikkeling van vaste win-winrelaties. Je werkt nauw samen met andere managementteams om het potentieel over de verschillende regio's heen ten volle te benutten en speelt een actieve rol bij de omgang met onze key accounts.

Je geeft leiding aan een team van 6 tot 10 accountmanagers. Jij leidt ze op, motiveert ze, en zorgt ervoor dat iedereen zich kan ontwikkelen. Deze ontwikkeling is op individueel vlak, maar ook als team. Jij wordt zowel beoordeeld op de ontwikkeling van je team als op het behalen van je targets.

Martin Hilti (Founder Hilti): ‘’I want to build an enterprise with entrepreneurs, where people can grow and develop’’

Wat hebben wij te bieden?

Wij bieden jou een uitdagende werkomgeving waarin veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling.

- Je start met ons unieke onboarding programma (de Hilti Sales Academy) als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Vervolgens krijg je van ons alle ruimte en ondersteuning die je nodig hebt om uit te kunnen blinken in jouw functie en (verder) te groeien.
- Jouw verantwoordelijkheden zijn groot. En daarmee krijg je alle vrijheid en zelfstandigheid om te doen wat nodig is om de allerbeste resultaten te behalen. Overtref je onze verwachtingen, dan word je daarvoor beloond met alle kansen om jezelf te ontwikkelen en carrière te maken, zodra je klaar bent voor de volgende uitdaging.
- Voor jouw dagelijkse werkzaamheden krijg je uitstekende facilitaire ondersteuning en apparatuur (auto, laptop, telefoon, etc.).
- Je wordt onderdeel van een hecht team waar je op kunt bouwen.
- Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur. Verder werken we met prestatiebonussen, premievrij pensioen en bieden we collectieve verzekeringen aan.
- Naast de individuele- en teamincentives die je kan behalen, hechten wij veel waarde aan de teamspirit binnen de gehele organisatie en dragen wij zorg voor vitaliteit. Hierdoor kun je gebruik maken van onze faciliteiten als een fit-scan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er regelmatig (sportieve) activiteiten georganiseerd.

Waarom solliciteren?

Hilti is wereldwijd marktleider als toeleverancier van de bouw. Wij zijn trots op onze naam en de mensen die dit realiseren. Hilti kent een interessante mix aan medewerkers met verschillende achtergronden. Wij geloven erin dat deze diversiteit ervoor zorgt dat onze teams levendiger, innovatiever en productiever zijn. Een achtergrond in de (internationale) bouw is niet het meest belangrijk, het gaat ons om de juiste ‘cultural fit’. Succes is in onze ogen het resultaat van teamwork, drive en kunnen, ongeacht iemands achtergrond.

Je hebt nodig:

- Een relevante HBO of WO opleiding
- Ervaring in het bedrijfsleven in sales en/of marketing en people management
- Energie, moed, inzet en een scherpe geest
- Analytisch vermogen
- Netwerk/ervaring in de bouw is een pré
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels

Als Salesmanager kun jij opereren op strategisch, tactisch én operationeel niveau. Je houdt je bezig met de strategie van Hilti Nederland en de bewerking van de markt binnen jouw vakgebied en regio. Maar ook zorg jij voor de vormgeving van team spirit en prestatiedrang bij jouw directe collega’s. Dit maakt dat je goed kunt abstraheren en over executiekracht beschikt. Met jouw stijlflexibiliteit kun je schakelen tussen de verschillende niveaus en kun je de dynamiek binnen onze organisatie aan.

Ben je enthousiast? We zien jouw CV en motivatie(brief) heel graag verschijnen (klik op de ‘solliciteer nu’ button). Wil je meer weten of heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Neem dan contact op met recruitment via Claire Rog (Senior Recruiter), telefoonnummer 06-2022 6562.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

VERGELIJKBARE VACATURES BIJ HILTI

Groningen/Friesland

Als Accountmanager is jouw grootste verantwoordelijkheid een partner te zijn voor onze klanten en hen oplossingen te bieden. Inspelend op de behoeftes van de klant, verwachten wij dat jij onze premium kenmerken weet te vertalen naar unieke voordelen voor deze klant.

Randstad

Als Service Specialist ben je verantwoordelijk voor het informeren van de klant op het gebied van onze software en service producten. Jij analyseert de actuele situatie van de klant, identificeert de grootste uitdagingen en biedt hiervoor de oplossing vanuit de producten binnen jouw portfolio.

Administratie

Wil je de routine doorbreken? Ook onze diverse kantoorfuncties staan in het teken van innovatie. De cultuur is dynamisch, het tempo hoog en je zit zelf aan het stuur.

Lees hier meer