Medewerker Credit & Collection

Berkel en Rodenrijs
Reference No: 11529

Wat is de functie?

Voor onze afdeling Credit en Collection zijn wij op zoek naar een doortastende en resultaatgerichte collega.

Wat is Hilti?

Als je de sector niet kent, heb je misschien nog nooit van ons gehoord. Hilti is toeleverancier van technologisch leidende producten, systemen en diensten voor de (internationale) bouw. Wij hebben een roemrijk verleden. In de meer dan 75 jaar van ons bestaan hebben we naam gemaakt als pionier van uitzonderlijke producten en services. Met meer dan 29.000 medewerkers in meer dan 120 landen zijn wij een geweldige plek om te laten zien wat je in je mars hebt. Bij Hilti kun je (bij)leren, jezelf ontwikkelen en werk maken van je carrière. Nationaal en internationaal.

Wat houdt de functie in?

Als medewerker Credit & Collection beoordeel je de klanten op kredietwaardigheid en heb je contact met onze Accountmanagers over de klant en zijn financiële status. Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen debiteurenportefeuille, waarbij je werkt met individuele targets en teamtargets zoals een DSO. Jij ziet wat nodig is om structurele problemen op te lossen en pakt hier pro actief op door. Dit doe je met onze eigen klanten, maar ook met je collega’s.
Verder zorg je voor de beoordeling en het vrijgeven van geblokkeerde orders, ben jij nauw betrokken bij faillissement procedures en heb je contacten met de externe incassobureaus.

We werken in een hecht team, waarbij team effort en samenwerking met andere afdelingen voorop staan. Je rapporteert aan de Teamleider Credit & Collection.

Jouw verantwoordelijkheden:
- Beheer van debiteurenportefeuille
- Nabellen van klanten
- Beoordelen van de klant op kredietwaardigheid en het al dan niet vrijgeven van geblokkeerde orders
- Adviseren van de Accountmanager over de klant en betalingen (op klantniveau maar ook algemeen bijvoorbeeld door middel van presentaties)
- Contact met incassobureaus
- Faillissement beheer

Martin Hilti (Founder Hilti): ‘’I want to build an enterprise with entrepreneurs, where people can grow and develop’’

Wat hebben wij te bieden?

Je komt te werken in een dynamische, groeiende en ambitieuze organisatie binnen een gedreven team. Vanaf de start bieden wij jou als medewerker debiteuren alle verantwoordelijkheid om de functie binnen Hilti in Nederland uit te oefenen en uit te bouwen. Je krijgt van ons alle ruimte en ondersteuning die je nodig hebt om uit te kunnen blinken in jouw functie, waarbij je één op één gecoacht wordt op persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we een aantrekkelijke set aan arbeidsvoorwaarden, waaronder onder andere een marktconform salaris, 38-urige werkweek, premievrij pensioen en prestatiebonussen. Ook kun je gebruik maken van onze faciliteiten als een fitscan, sportieve events en 2 keer per week Bootcamp.

Waarom solliciteren?

Hilti is wereldwijd marktleider als toeleverancier van de bouw. Wij zijn trots op onze naam en de mensen die dit realiseren. Hilti kent een interessante mix aan medewerkers met verschillende achtergronden. Wij geloven erin dat deze diversiteit ervoor zorgt dat onze teams levendiger, innovatiever en productiever zijn. Het gaat ons er niet zozeer om dat je een achtergrond hebt in de (internationale) bouw, maar om de juiste ‘cultural fit’. Succes is in onze ogen het resultaat van teamwork, drive en kunnen, ongeacht iemands achtergrond.

Je hebt nodig:

- Minimaal een afgeronde MBO opleiding, in de financiële richting
- 1 tot 3 jaar relevante werkervaring
- Kennis van SAP is een pré
- Vaardig met Excel en cijfermatig onderlegd
- Resultaatgerichtheid en overtuigingskracht
- Accuraat
- Ook onder hoge werkdruk goed kunnen presteren
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels

Jij bent assertief en zoekt de verbinding op, binnen en buiten je team. Je houdt van dynamiek en kunt snel schakelen. Met jouw analytisch vermogen heb je een passie voor cijfers en beschik je over inzicht in processen. Daarbij ben je hands on, proactief en een echte teamspeler.

Kernwoorden: sociaal, resultaatgericht, outgoing, doortastend, analytisch en probleemoplossend.

Ben je enthousiast? We zien jouw CV en motivatie(brief) heel graag verschijnen (klik op de ‘solliciteer nu’ button). Wil je meer weten of heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Neem dan contact op met recruitment via Claire Rog (Senior Recruiter), telefoonnummer 06-2022 6562.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

VERGELIJKBARE VACATURES BIJ HILTI

Berkel en Rodenrijs

Als Senior Controller heb je een brede verantwoordelijkheid. Deze bestaat onder andere uit het Planning en Control proces, maar ook (Financial) Accounting, ondersteund door een Shared Service Center.

Berkel en Rodenrijs

Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor het team Credit & Collection, voor de resultaten en de coaching van teamleden. Je stuurt een team aan van 4 a 5 teamleden en coacht, traint en motiveert hen op dagelijkse basis.

Finance & Controlling

Wil je de routine doorbreken? Ook onze diverse kantoorfuncties staan in het teken van innovatie. De cultuur is dynamisch, het tempo hoog en je zit zelf aan het stuur.

Lees hier meer