Projectmanager Hilti Stores

Berkel en Rodenrijs
Reference No: 10664

Wat is de functie?

Hilti Nederland herziet haar B2B-stores en zoekt daarvoor een one-of-a-kind persoon. Wil je jouw strategische inzicht, hands on handelen en stakeholdermanagementskills combineren in deze missie? Dit is een uniek moment voor een praktische analyticus die wil realiseren en doorgroeien: deze rol biedt een breed scala (internationale) mogelijkheden.

Wat is Hilti?

Als je de sector niet kent, heb je misschien nog nooit van ons gehoord. Onbewust zal je hoogstwaarschijnlijk wel met ons te maken hebben gehad, thuis, op school of werk en wellicht ook in het gebouw waar jij nu deze vacature aan het lezen bent. Hilti is namelijk een (internationale) partner in de bouwsector op gebied van technologisch leidende producten, software en diensten. In de meer dan 75 jaar van ons bestaan hebben wij naam gemaakt als innoverende pionier met een uitzonderlijke service. Momenteel hebben wij met ruim 29.000 collega’s, verspreid over 120 landen, meer dan 230.000 klantcontacten per dag. Het wereldwijde succes van ons familiebedrijf is te danken aan het feit dat wij op dagelijkse basis de droom van onze oprichter Martin Hilti – “I want to build an enterprise with entrepeneurs, where people can grow and develop.” – tot uitvoering brengen.

Wat houdt de functie in?

Als Projectmanager Hilti Stores ben je verantwoordelijk voor het (her)inrichten van de Hilti Stores en het goed laten functioneren van deze stores in lijn met onze strategie. Je houdt je je bezig met het projectmanagement en de (re)branding. Wat is de optimale inrichting? Wat is geografisch en demografisch verstandig? Hoeveel investering is nodig? Je zorgt ervoor dat de verbouwing van deze stores vlekkeloos verloopt en onderhoudt hierbij de contacten met alle stakeholders; aannemers, architecten, collega’s en leidinggevenden. Je coördineert, delegeert en houdt overzicht over de werkzaamheden en de betrokkenen. Verder houd je je bezig met het coachen en managen van mensen en ben je verantwoordelijk voor retail gerelateerde projecten.

Deze functie wordt gezien als een ontwikkelrol richting management, nationaal of internationaal. Je taak is allesomvattend en biedt veel vrijheid en zichtbaarheid in de organisatie, mede omdat je deel uitmaakt van het Hilti store team en direct rapporteert aan de directie.

Hilti has just been certified Great Place to Work 2019!

Wat hebben wij te bieden?

Wij bieden jou een uitdagende werkomgeving waarin veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling.
• Je komt te werken voor een premium merk in een B2B markt, die alleen zijn eigen producten en services direct aan bedrijven verkoopt.
• Je start met ons unieke onboarding programma (de Hilti Sales Academy) als directe investering in jou zodat je een warme landing hebt in ons bedrijf. Vervolgens krijg je van ons alle ruimte en ondersteuning die je nodig hebt om uit te kunnen blinken in jouw functie, waarbij je één op één gecoacht wordt.
• Voor jouw dagelijkse werkzaamheden krijg je uitstekende facilitaire ondersteuning en apparatuur (auto, laptop, telefoon, etc.).
• Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur. Verder werken we met prestatiebonussen, premievrij pensioen en bieden we collectieve verzekeringen aan.
• Zodra jij klaar bent voor een volgende uitdaging gaan wij, met jouw persoonlijke ambitie als uitgangspunt, onderzoeken waar jouw ontwikkelkansen en carrièremogelijkheden liggen.
• Wij hechten veel waarde aan de teamspirit binnen de gehele organisatie en we dragen zorg voor vitaliteit. Hierdoor kun je gebruik maken van onze faciliteiten als een fit-scan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er regelmatig (sportieve) activiteiten georganiseerd.

Waarom solliciteren?

Hilti is wereldwijd marktleider als toeleverancier van de bouw. Wij zijn trots op onze naam en de mensen die dit realiseren. Hilti kent een interessante mix aan medewerkers met verschillende achtergronden. Wij geloven erin dat deze diversiteit ervoor zorgt dat onze teams levendiger, innovatiever en productiever zijn. Een achtergrond in de (internationale) bouw is niet het meest belangrijk, het gaat ons om de juiste ‘cultural fit’. Succes is in onze ogen het resultaat van teamwork, drive en kunnen, ongeacht iemands achtergrond.

Je hebt nodig:

• Een afgeronde opleiding, minimaal op HBO niveau (MBA is een pré)
• Aantoonbare werkervaring met projectmanagement in een retail omgeving (B2C of B2B) of een interne adviesrol
• Je bent praktisch, maar kunt ook goed het overzicht bewaren
• Affiniteit met de bouw, techniek en innovatie
• Managementskills en het vermogen om winkels te laten draaien
• Ambitie richting een managementrol
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels

Kernwoorden: stakeholdermanagement, daadkrachtig, stressbestendig, overtuigingskracht, adviseren, impact, commercieel, hands on, stijlflexibiliteit

Werken bij een nieuw bedrijf en mogelijk voor jou ook in een nieuwe sector, betekent dat er veel nieuwe informatie en kennis op je af komt. Wij zorgen voor de juiste onboarding, coaching on the job en je krijgt collega’s met hoge bereidwilligheid om jou te ondersteunen. Wij rekenen bij jou op een proactieve houding en de ‘eagerness’ om snel te leren. Dit met als doel jou z.s.m. klaar te stomen binnen je rol.

Ben je enthousiast? We zien jouw CV en motivatie(brief) heel graag verschijnen (klik op de ‘solliciteer nu’ button). Wil je meer weten of heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Neem dan contact op met recruitment via Kim van der Meer op het nummer 06 - 83 2914 40

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

VERGELIJKBARE VACATURES BIJ HILTI

Retail Sales

Ga je graag met mensen om? Als jij ook een teamplayer bent met energie, inzet en een gezonde competitieve mentaliteit, dan ben jij wellicht de perfecte persoon om de relatie met onze klanten verder te versterken.

Lees hier meer